Проверка персонала и кандидатов на работу

1. При приёме на работу (в том числе домашнего персонала)
2. Проверка предыдущих мест работы – причины увольнения
3. Уточнение образа жизни и финансового состояния
4. Отслеживание рабочего компьютера

«Кадры решают всё!» — как говорил один известный человек.

Ну, даже если кадры всё не решают, то решают очень многое. Именно по этой причине грамотный подбор сотрудников очень важен и от этого зависит дальнейший успех и процветании компании. Даже одна ошибка может нанести репутационный риск компании или привести к финансовым потерям.

Наше детективное агентство сможет организовать полноценную проверку кандидатов и действующих сотрудников. Профессионалы детективного агентства смогут собрать максимально полное досье на каждого кандидата. Наша задача максимально оградить Ваш бизнес от людей с сомнительным прошлым, неправильными жизненными ценностями и вредными привычками.

Основные моменты проверка кандидатов

• Проверка биографии и текущего образа жизни кандидата
• Выявление зависимостей, антисоциального образа жизни или преступных наклонностей
• Проверка подлинности документов (диплом, трудовая книжка, рекомендации и пр.)
• Проверка предыдущих мест работы – причины увольнения
• Кредитная история кандидата
• Проверка кандидата на предмет внедрения конкурентами
• Общий сбор информации о кандидате

Проведение проверочных мероприятий в отношении уже работающих сотрудников компании. Вы можете заказать проверку уже работающих сотрудников Вашей организации по всем вышеупомянутым пунктам, а также установить контроль на рабочем месте + отслеживание рабочего компьютера.

Если у Вас есть какая-то нестандартная задача, мы приложим максимум усилий для поиска возможностей по её реализации!